Al onze vacatures zijn terug te vinden op de website van www.trede.be en www.vdab.be .

Je mag ook altijd een spontane sollicitatie sturen met CV en motivatiebrief, naar Koen Dries, bij voorkeur via mail: directeur@vzwrozemarijn.be

Binnen Rozemarijn bieden we je graag een stageplaats aan. Jij bent mogelijks onze toekomstige werknemer en wij willen je graag begeleiden tijdens je stage. We beperken het aantal stagiairs binnen elke afdeling, zodat je de nodige ervaring kan opdoen. Er tijdig bij zijn is de boodschap.

We werken graag samen met stagiairs uit diverse opleidingen:

• Verpleegkunde

• Orthopedagogiek (master en bachelor)

•  Begeleider uit diverse opleidingen (leefgroepwerking, gehandicaptenzorg, zorgkundigen…

• Logistiek opleidingen

Stages binnen de administratie kunnen we niet bieden.

Shari Bruyndonckx is onze contactpersoon voor een stageaanvraag, je kan je aanvraag bij voorkeur via mail codchaacht@vzwrozemarijn.be versturen of telefonisch met haar contact opnemen via 016/77 97 38.

Rozemarijn is een open voorziening waar naast de professionele krachten ook vele vrijwilligers een belangrijke plaats innemen. De inzet van vrijwilligers vinden we heel belangrijk, het is een rechtstreeks brug naar het leven buiten de voorziening. Vrijwilligers krijgen in ruil een grote portie ‘dankbaarheid’ van onze cliënten!

Waarom zijn vrijwilligers belangrijk voor onze organisatie?

• Doordat we beroep kunnen doen op vrijwilligers wordt de individuele aandacht voor onze gasten verhoogt. Door extra mankracht zijn er immers meer begeleiders aanwezig.

• Door het engagement van de vrijwilliger verhoogt het zelfwaardegevoel van de persoon met een handicap. Door samen met de vrijwilliger activiteiten te doen, wordt deze immers zelfstandiger en minder afhankelijk van de professionelen die hem voortdurend begeleiden (bv kunnen gaan sporten samen met een vrijwilliger).

• Door de inschakeling van vrijwilligers kunnen professionelen meer aandacht besteden aan hun kernopdracht. Wanneer vrijwilligers praktische taken op zich nemen, hebben zij meer tijd vrij om met de gasten zelf bezig te zijn (bv tuinwerk, busdienst).

• Vrijwilligers maken het mogelijk om nieuwe projecten te realiseren (bv begeleid werk).

• Door vrijwilligers krijgen gasten mogelijkheden die ze anders niet hebben en wordt hun sociaal netwerk uitgebreid.

Wat kunnen wij als organisatie voor vrijwilligers betekenen?

Door het vrijwilligerswerk kunnen vrijwilligers:

• nieuwe sociale contacten uitbouwen

• iets betekenen voor anderen

• nieuwe ervaringen en inzichten op doen

• ervaringen en inzichten doorgeven.

Vrijwilligers kunnen op verschillend terreinen worden ingeschakeld, rekening houdend met hun eigen interesses en met de wensen en mogelijkheden van onze cliënten.

Soorten vrijwilligerswerk

Individueel: wandelen met iemand, individueel cafébezoek

Groepsactiviteit: wandel –of fietsgroep, eigen atelier

Dienstverlening: chauffeur, strijkmoeder, fietsen herstellen, …

Wat doen vrijwilligers nu:

•  aanleren van eenvoudige taken op computer

• (wekelijks) bezoek met een bewoner aan de plaatselijke markt

•  mee begeleiden van de fietsgroep

•  begeleiding naar de misviering in het weekend

• samen naar een wandelclub met een bewoner

• busvervoer met een minibus binnen onze dagwerking

• helpen op ons mosselfeest

•  op wandel met je hond, neem één van onze dierenvrienden mee

• gaan sporten met een cliënt

• helpen bij onderhoud van de tuin

•  hulp in een creatief atelier

Wij maken graag vooraf duidelijke afspraken met onze vrijwilligers. Elk engagement is zinvol, of je nu elke week komt of eenmaal per jaar tijdens het mosselfeest.  Onze vrijwilligers zijn allemaal gedekt door een speciale verzekeringspolis en we nodigen hen jaarlijks uit op ons vrijwilligersfeest.

Kandidaat-vrijwilligers zijn hartelijk welkom en kunnen contact opnemen met onze jobcoach, Ann Janssens, die ook het vrijwilligerswerk coördineert: werkbegeleider@vzwrozemarijn.be – 015/51 52 13.

Tijdens een kennismakingsgesprek wordt met jou bekeken waar, wanneer en hoe vaak je ingeschakeld kan worden.

“Ik ben Agnes, moeder van één van de bewoners van Putse 2. Ik tracht hun tuin netjes te houden,
 samen met mijn man. Wij zijn gepensioneerd en hebben groene vingers.

 Ik vind het eveneens vanzelfsprekend dat wij het werk van het personeel een beetje lichter maken, zodat zij meer tijd kunnen besteden aan de bewoners.

 Voor ons is het een gezonde bezigheid in de buitenlucht bij mooi weer.

 Telkens wij onze zoon komen ophalen of terugbrengen, genieten we met volle teugen, wanneer we zien hoe netjes hun tuin erbij ligt.”

“Al sinds ik met pensioen ben, doe ik wekelijks vrijwilligerswerk bij Rozemarijn.

  Ik pik met een busje een aantal gasten thuis op zodat ze kunnen deelnemen aan de dagrecreatie.

Het is erg stimulerend om met mensen met een beperking te werken, die gasten geven me veel terug en zijn altijd goedgezind.

Het jaarlijkse vrijwilligersfeest is dan weer een prachtige beloning en een prima gelegenheid om collega-vrijwilligers te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen.

Zo blijf je ook als pensionado contact met de buitenwereld houden!”

“Ik ben Marije. Op maandag voormiddag van 8u30 tot 11u30 ben ik te vinden in Rozemarijn.

Ik verzorg het ontbijt voor acht gasten. Lekker eten, een gezellige babbel, onze rommel die we maken weer opruimen en afwassen, dat behoort allemaal tot mijn taken.

Om 10 uur wandelen we naar het dorp, drinken samen een koffietje in het café en we wandelen weer terug. dan is het alweer halftwaalf.

Waarom ik dit doe?

Voor mezelf is het een fijne start van de nieuwe week die voor me ligt.

Het geeft voldoening dat ik in alle rust met hen kan ontbijten, wetend dat je een toegevoegde waarde bent. Zij geven mij met een lach en een knuffel te kennen dat ze het fijn vinden dat ik er ben.

Ik kan het iedereen aanbevelen om 'zo'n gouden momentje' in je weekschema te plannen.”